„Bliżej Siebie” to ogólnopolska kampania społeczno-edukacyjna na rzecz zdrowia psychicznego i przyjaznej kultury pracy. Pomysłodawcą i organizatorem kampanii jest Grupa Artemis, które realizuje ją od 2023 roku. Na okres kwiecień-czerwiec tego roku zaplanowana jest trzecia edycja kampanii, której celem jest zwiększanie świadomości konieczności dbania o kondycję psychiczną w środowisku pracy oraz promowanie nowoczesnego przywództwa opartego na zrozumieniu potrzeb ludzi.
Idea „Bliżej Siebie” narodziła się w 2023 roku i jest konsekwentnie rozwijana, integrując temat zdrowia psychicznego z nowoczesnym podejściem do zarządzania i kultury pracy, a także czyniąc troskę o ludzi nie tylko wartością, ale i strategicznym priorytetem firm i organizacji.
Nasza kampania tworzy unikalną platformę wymiany wiedzy i doświadczeń. Łączymy głosy biznesu, ekspertów, przedstawicieli NGO i instytucji publicznych, by wielowymiarowo spojrzeć na sytuację na rynku pracy. Inicjujemy otwarte dyskusje, przełamujemy tabu i realnie wpływamy na rzeczywistość poprzez szerzenie najlepszych praktyk i dostarczanie rzetelnej wiedzy – mówi Agata Swornowska-Kurto, Prezes Zarządu Grupy ArteMis, pomysłodawcy i organizatora kampanii.
Kampania, zgodnie z nazwą, zachęca do rozwijania większej świadomości własnych emocji, potrzeb i reakcji, a więc bycia bliżej samego siebie, ale także do tego, żeby być bliżej w relacjach z innymi - by nauczyć się lepiej słuchać i rozumieć.
Za nami dwie edycje, w których oswajano temat zdrowia psychicznego w środowisku pracy, konsekwentnie przekonując, że jest w nim miejsce na emocje, empatyczne podejście oraz rozmowy o samopoczuciu. Kampania skutecznie przekonuje, że bez otwartości na te kwestie i uwzględnienia czynnika ludzkiego nie sposób osiągnąć prawdziwy sukces, zwłaszcza w dobie nieustannych zmian i niepewności.
W kampanii w różnorodnych działaniach odpowiadamy na konkretne wyzwania i potrzeby rynku pracy, dlatego nie zabraknie wątków związanych z wypaleniem zawodowym, DEI oraz budowaniem przynależności i włączającego środowiska pracy. Od pierwszej edycji przekonujemy, jak ważna jest efektywna komunikacja, a w jej ramach kwestie, takie jak chociażby konstruktywny feedback czy docenianie – mówi Agata Swornowska-Kurto, Prezes Zarządu Grupy ArteMis, pomysłodawcy i organizatora kampanii. W kampanii kierujemy także przekaz do liderek i liderów, jako grupy mierzącej się z wieloma dodatkowymi wymaganiami i trudnościami, dlatego ważnym wątkiem jest autentyczne przywództwo, oparte na samoświadomości, otwartej komunikacji i empatii. Tylko takie podejście sprzyja budowaniu wspierającego środowiska pracy oraz tworzy atmosferę zaufania. Wszystkie nasze działania integruje temat bezpieczeństwa psychologicznego jako fundamentu zdrowego środowiska pracy i dobrze funkcjonujących zespołów – dodaje.
Kampania realizowana będzie w okresie od początku kwietnia do końca czerwca tego roku. W jej działania zaangażowane jest grono ekspertów, w tym psychologów, socjologów, trenerów, którzy od lat wspierają liderów i środowisko pracy, w tworzeniu przyjaznej kultury pracy. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzielą się w ramach szeregu działań edukacyjno-informacyjnych kampanii, w tym w dostępnej dla wszystkich na stronie kampanii bazie wiedzy, a także podczas wydarzeń. Przed nami seria webinarów oraz podcastów.
W ramach kampanii, jak co rok, zrealizowane zostanie ogólnopolskie badanie, dzięki któremu poznamy opinie, doświadczenia i potrzeby pracowników_czek oraz liderów_ek. Badanie powie o aktualnej kondycji psychicznej osób w środowisku pracy, poruszy wątki wypalenia zawodowego i bezpieczeństwa psychologicznego, a także komunikacji i otwartości na rozmowy o zdrowiu psychicznym. Jednak jego głównym celem jest uchwycenie zmieniającej się percepcji sukcesu zawodowego oraz produktywności.
Więcej o kampanii na stronie - https://blizejsiebie.info/
